Curriculum vitae (CV)

Le curriculum vitae ou CV représente le cœur de toute candidature pour cela il doit être significatif dès le début, sinon le recruteur  ne le lira pas jusqu'au bout, même si le dossier de candidature est introduit de façon mitonne le CV ne doit pas déborder trois pages.

Un CV énumère sous forme d'un tableau ou de mots-clés toutes les informations effectif relatif le candidat: données personnelles, formation scolaire, professionnelle, études, expériences professionnelles, connaissance linguistiques et informatiques, aussi vous pouvez montrer vos activités extraprofessionnelles et vos loisirs.

De plus en plus il arrive souvent que le CV soit accompagner par une petite rubrique dans laquelle le candidat tracé sa motivation personnelle et professionnelle et fait r modèle  à d'autres compétences spécifique.

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Les bases d'un bon CV

• Prenez votre  temps pour  accumuler toutes les renseignements nécessaires à son établissement (formations, expérience, connaissances….)
• Faites un confus de votre CV et préparez-vous à le corriger.
• capturer votre CV d'une méthode apparent  anti-chronologique et précis car la saisie anti-chronologique est la plus appliquer pour un CV car le recruteur ne souhaite pas connaître qui vous étiez, mais qui vous êtes.
• Eviter de rédiger de CV recto-verso.
• Votre CV ne doit pas dépasser les 2 pages
• La présentation doit si possible convenir à votre personnalité mais il doit toujours être traité  n'oubliez pas que votre CV se doit d'être équilibré et d'avoir une présentation conforme et cohérent
• Faites-vous repasser afin de découvrir  les fautes d'orthographe, syntaxiques ou même les erreurs à ne pas accomplir dans un CV. Ne faite pas de majuscules là où il ne faut pas. Mettez-en là où il faut.

• Pendant la relecture, pensez également  à s'assurer  si votre cv est correctement mis en valeur.
• Ne consacrer pas le «Je» ni les verbes conjugués  utilisez de préférence les verbes à l'infinitif .

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Comment rédiger un CV professionnel ?

Votre CV devra être élaboré avec plus d’attention c'est-à-dire, il devra marquer  un certains nombre de points personnel et professionnel qui vous concernant :

Ø ce que vous êtes : état civil,

Ø ce que vous avez fait : expérience professionnelle,

Ø ce que vous avez appris : la formation,

Ø ce que vous êtes capable de faire : vos aptitude  vos avancement ainsi que vos projets futurs.

Le CV professionnel sera approprié n'hésitez donc pas à commander du temps plus de l'énergie sur la composition de votre CV également faites un bilan total :

• de vos compétences,
• de vos expériences professionnelles obtenues
• de la formation scolaire et professionnelle.

Ainsi si vous avez des trous dans votre CV, essayer de les justifiez avec intelligence  vous n'êtes pas resté inefficace durant cette période, vous êtes toujours très occupé (formation, milieu associatif…)

Décrire chaque expérience :

Ø votre mission,

Ø les résultats obtenus,

Ø les points forts et les points faibles.

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Créer Votre CV en ligne

Clic-cv

Pour rédiger votre CV, vous devez être attentif à deux écueils : "ratisser trop large"
ou au contraire exprimer un objectif professionnel trop spécifique qui est difficile à
retrouver dans l'entreprise. Dans le premier cas, le recruteur risque d'avoir le sentiment
que vous n'avez pas une idée suffisamment précise de la fonction qui vous intéresse
en priorité. Pire, il peut se demander si vous n'êtes pas prêt à faire "tout et n'importe
quoi". Dans le second cas, vous risquez au contraire de vous disqualifier pour un
emploi intéressant, parce que votre formulation aura été trop restrictive et pourrait
être qualifié par un manque de souplesse et d'adaptation. Il existe une expression
à la mode, dans les ouvrages consacrés à la recherche d'emploi : le "CV gagnant».
Le "CV gagnant", en théorie, c'est celui qui a permis l'obtention d'un entretien avec le
recruteur, puis éventuellement d'un emploi. Mais ce même document, considéré comme
la clé du succès.si vous devez être parmi les meilleurs candidats et le meilleur CV « CV
gagnant » inscrivez vous sur http://www.clic-cv.com

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Comment rédiger un CV pour la première fois ?

Pas facile de rédiger un bon CV, surtout lorsque si c’était  la première fois. Comment organiser vos infos ? Comment mettre en valeur ses atouts quand on a peu d’expérience professionnelle ? 

Étape n°1 : écrire le brouillon

Dans la composition de votre CV. Vous pouvez  vous perdre dans la combinaison des renseignements  pour être claire, prenez un temps pour réfléchir : prenez une feuille et un stylo et commencez le brouillon 

Étape n°2 : préciser les rubriques

Après l’étape 1, il reste le placement par rubriques. Les spécialistes du recrutement sont communs sur ce point : c’est mieux de  choisir l’organisation chronologique, plus simple lorsqu’on a peu d’expérience ensuite c’est à vous de désigner ce que vous souhaitez mettre en avant, toujours en fonction du poste brigué : formation ou expérience professionnelle puis compétences et centres d’intérêts. 

Étape n°3 : attirer l'attention

Il existe plusieurs trucs pour attirer le regard des recruteurs. À débuter par le titre  placés en-tête du CV. « Si l’on veut postuler à une annonce, on peut écrire l’intitulé du poste brigué  mais on peut aussi préciser en quelques mots son projet professionnel  mais avant tout, il faut se montrer court et actif.

Étape n°4 : traiter les détails

Créer un CV peut être un chemin  semé d’embauches si on ne fait pas attention aux détails. Choisir ; harmoniser, augmenter  ne serve à rien si sa mise en page est terrible, que les fautes d’orthographe abondent. 

Etape n°5 : envoyer le CV par mail

Dans la très grande majorité des cas, l’expédition  de CV se fait par mail et non plus par voie postale Votre format PDF prêt à envoyer, il ne vous reste plus qu’à renseigner l’adresse mail de votre interlocuteur. Si vous ne la connaissez pas ? Passez un coup de téléphone à l’entreprise pour savoir les coordonnées du directeur des ressources humaines.

Etape n°6 : préparer l’entretien

Ne pensez pas qu’après avoir envoyé votre CV à l’entreprise, votre travail se termine ici au contraire bénéficier de l’attente pour effectuer une réflexion sur votre parcours. L’enjeu ? Constituer un argumentaire solide de votre candidature. « L’élaboration du CV est un travail indispensable qui servira lors de l’entretien de recrutement, insiste Sandie Renard. Car un CV, c’est bien, mais il faut le connaître ! »

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Clic-cv

Votre C.V. sera donc le document obligatoire qui va vous permettre d’ouvrir les portes
du marché du travail, puisque c’est grâce à lui que vous pourrez communiquer avec le
monde du travail. En effet, ce document sert d’intermédiaire entre vous et l’entreprise
c’est donc une première prise de contact qu’il est important de ne pas rater. En plus
de vous faire connaître, il va vous permettre de vous faire apprécier, en mettant en
avant vos points forts, vos atouts susceptibles d’attirer l’attention du recruteur. Aussi
ce document est destiné à être jugé et évalué. Il est donc très important de donner de
vous une image plus personnelle qui fera l’originalité de votre C.V.Sachant que toute
sélection passe d’abord par le C.V.et par l’intérêt de son contenu, je propose de créer
votre C.V. personnalisé sur le bon lien www.clic-cv.com quelque soit la fonction à
laquelle vous postulez. Donner envie à un employeur de vous rencontrer Ainsi armé
vous mettrez toutes les chances de votre côté.

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Rédiger un CV

Le cv est le schéma de votre parcours professionnel. Non seulement, c'est lui qui donnera
envie au recruteur de vous voir mais il former également la base de votre entretien
professionnel.

La première étape que vous devez suivre est celle de la réflexion.

Il est nécessaire de prendre le temps de vous retracer. minutieusement les dates de vos
occupation, vos tâches, vos application ….. afin d'avoir le contenu de votre cv.
Il faut ensuite déterminer, les points que vous souhaitez mettre en avant : les réalisations qui
augmente le mieux votre expérience, les résultats qui sont le plus parlants, les capacités que
vous pourrez le mieux conclure auprès du recruteur, les activités extra professionnelles qui
constituent des atouts

La seconde étape est celle de la rédaction : est c’est ce que clic-cv.com
vous propose :

Si le côté formel du cv est assez libre et permet de faire résulter sa personnalité, le fond, lui
est très formalisé avec des rubriques indispensables.
Pour maximiser, sa lecture par un recruteur, le cv doit être simplement lisible et faire
contraster les points forts de votre profil par rapport au poste que vous souhaité avoir.

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