Comment rédiger un CV professionnel ?

Votre CV devra être élaboré avec plus d’attention c'est-à-dire, il devra marquer  un certains nombre de points personnel et professionnel qui vous concernant :

Ø ce que vous êtes : état civil,

Ø ce que vous avez fait : expérience professionnelle,

Ø ce que vous avez appris : la formation,

Ø ce que vous êtes capable de faire : vos aptitude  vos avancement ainsi que vos projets futurs.

Le CV professionnel sera approprié n'hésitez donc pas à commander du temps plus de l'énergie sur la composition de votre CV également faites un bilan total :

• de vos compétences,
• de vos expériences professionnelles obtenues
• de la formation scolaire et professionnelle.

Ainsi si vous avez des trous dans votre CV, essayer de les justifiez avec intelligence  vous n'êtes pas resté inefficace durant cette période, vous êtes toujours très occupé (formation, milieu associatif…)

Décrire chaque expérience :

Ø votre mission,

Ø les résultats obtenus,

Ø les points forts et les points faibles.

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Créer Votre CV en ligne

Clic-cv

Pour rédiger votre CV, vous devez être attentif à deux écueils : "ratisser trop large"
ou au contraire exprimer un objectif professionnel trop spécifique qui est difficile à
retrouver dans l'entreprise. Dans le premier cas, le recruteur risque d'avoir le sentiment
que vous n'avez pas une idée suffisamment précise de la fonction qui vous intéresse
en priorité. Pire, il peut se demander si vous n'êtes pas prêt à faire "tout et n'importe
quoi". Dans le second cas, vous risquez au contraire de vous disqualifier pour un
emploi intéressant, parce que votre formulation aura été trop restrictive et pourrait
être qualifié par un manque de souplesse et d'adaptation. Il existe une expression
à la mode, dans les ouvrages consacrés à la recherche d'emploi : le "CV gagnant».
Le "CV gagnant", en théorie, c'est celui qui a permis l'obtention d'un entretien avec le
recruteur, puis éventuellement d'un emploi. Mais ce même document, considéré comme
la clé du succès.si vous devez être parmi les meilleurs candidats et le meilleur CV « CV
gagnant » inscrivez vous sur http://www.clic-cv.com

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Comment rédiger un CV pour la première fois ?

Pas facile de rédiger un bon CV, surtout lorsque si c’était  la première fois. Comment organiser vos infos ? Comment mettre en valeur ses atouts quand on a peu d’expérience professionnelle ? 

Étape n°1 : écrire le brouillon

Dans la composition de votre CV. Vous pouvez  vous perdre dans la combinaison des renseignements  pour être claire, prenez un temps pour réfléchir : prenez une feuille et un stylo et commencez le brouillon 

Étape n°2 : préciser les rubriques

Après l’étape 1, il reste le placement par rubriques. Les spécialistes du recrutement sont communs sur ce point : c’est mieux de  choisir l’organisation chronologique, plus simple lorsqu’on a peu d’expérience ensuite c’est à vous de désigner ce que vous souhaitez mettre en avant, toujours en fonction du poste brigué : formation ou expérience professionnelle puis compétences et centres d’intérêts. 

Étape n°3 : attirer l'attention

Il existe plusieurs trucs pour attirer le regard des recruteurs. À débuter par le titre  placés en-tête du CV. « Si l’on veut postuler à une annonce, on peut écrire l’intitulé du poste brigué  mais on peut aussi préciser en quelques mots son projet professionnel  mais avant tout, il faut se montrer court et actif.

Étape n°4 : traiter les détails

Créer un CV peut être un chemin  semé d’embauches si on ne fait pas attention aux détails. Choisir ; harmoniser, augmenter  ne serve à rien si sa mise en page est terrible, que les fautes d’orthographe abondent. 

Etape n°5 : envoyer le CV par mail

Dans la très grande majorité des cas, l’expédition  de CV se fait par mail et non plus par voie postale Votre format PDF prêt à envoyer, il ne vous reste plus qu’à renseigner l’adresse mail de votre interlocuteur. Si vous ne la connaissez pas ? Passez un coup de téléphone à l’entreprise pour savoir les coordonnées du directeur des ressources humaines.

Etape n°6 : préparer l’entretien

Ne pensez pas qu’après avoir envoyé votre CV à l’entreprise, votre travail se termine ici au contraire bénéficier de l’attente pour effectuer une réflexion sur votre parcours. L’enjeu ? Constituer un argumentaire solide de votre candidature. « L’élaboration du CV est un travail indispensable qui servira lors de l’entretien de recrutement, insiste Sandie Renard. Car un CV, c’est bien, mais il faut le connaître ! »

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